En un mundo donde la colaboración es clave para el éxito empresarial, el programa «AULA DE EMPRENDIMIENTO» ha dado un paso adelante con un innovador taller. Dirigido por la destacada psicóloga Alejandra McKelligan, este taller se centró en la «Motivación para el trabajo en equipo», involucrando a los estudiantes de 2º de Asistencia a la Dirección en una experiencia formativa única.
Contexto y Necesidad:
En el ambiente empresarial actual, la habilidad para trabajar en equipo es más que una competencia; es una necesidad. Para los futuros asistentes de dirección, esta habilidad es crucial. El taller enmarcado en el programa «AULA DE EMPRENDIMIENTO» no solo respondió a esta necesidad, sino que también equipó a los estudiantes con herramientas prácticas para fomentar la colaboración efectiva.
Descripción del Taller:
Alejandra McKelligan llevó a los participantes a través de un viaje de auto-descubrimiento y colaboración. El taller se enfocó en estrategias para fortalecer el compromiso con el equipo, resolver conflictos de manera constructiva y mejorar las habilidades de comunicación. A través de actividades dinámicas, role play y discusiones en grupo, los estudiantes experimentaron de primera mano los retos y recompensas del trabajo en equipo.
Testimonios y Experiencias:
Los estudiantes compartieron sus experiencias transformadoras, destacando cómo el taller cambió su percepción sobre la colaboración y el liderazgo. Sus testimonios reflejaron un nuevo entendimiento sobre la importancia de la comunicación efectiva y el compromiso en el trabajo en equipo.
Resultados y Beneficios:
Tras el taller, se observó un notable aumento en la confianza de los estudiantes, su capacidad para resolver conflictos y su entusiasmo por el trabajo colaborativo. Estos resultados son un testimonio del impacto positivo que el taller ha tenido en su preparación profesional.
El taller de «Motivación para el trabajo en equipo» en el marco del «AULA DE EMPRENDIMIENTO» ha sido un éxito rotundo. Ha demostrado ser una herramienta valiosa en la formación de los futuros líderes empresariales, fortaleciendo no solo sus habilidades técnicas, sino también su capacidad para trabajar de manera efectiva y armónica en equipos.
